Analista de Projetos e Sistemas II (Governança Corporativa)

SOBRE A AXIA ENERGIA 

A Eletrobras agora é AXIA Energia e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN). 

Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro. 

Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta. 

Na AXIA Energia, o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente! 

ATENÇÃO: A AXIA Energia não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo. 

Missão do Cargo:

Atuar na gestão e evolução dos sistemas, projetos, indicadores e processos da área de Governança Estratégica, contribuindo para a transformação digital, melhoria contínua, geração e armazenamento de informações para suporte à Diretoria de Governança. 

O profissional será responsável por identificar oportunidades de otimização, acompanhar iniciativas estratégicas, promover a eficiência operacional e apoiar a implementação de soluções tecnológicas aderentes às necessidades do negócio.

Principais Responsabilidades:

Sistemas e Soluções Digitais:

• Atuar como ponto focal funcional dos sistemas utilizados pela área.

• Acompanhar o desempenho, utilização e evolução das plataformas de governança e sistemas correlatos.

• Levantar, documentar e priorizar requisitos de negócio para evoluções sistêmicas.

• Participar de testes, homologações, implantações e treinamentos relacionados a novas funcionalidades.

• Realizar interface com áreas de Tecnologia da Informação e fornecedores externos.

• Identificar oportunidades de automação, digitalização e simplificação de processos.

• Apoiar projetos de transformação digital e inovação da área.

• Apoiar na digitalização, padronização e organização para a modernização da rotina da área no uso de I.A.

PMO e Gestão de Projetos:

• Acompanhar projetos estratégicos da área, garantindo visibilidade sobre cronogramas, entregas, riscos e dependências.

• Apoiar a estruturação de planos de trabalho, cronogramas e planos de ação.

• Consolidar e reportar status de projetos para a liderança.

• Monitorar marcos, entregas e benefícios esperados das iniciativas.

• Apoiar a gestão do portfólio de projetos da área.

• Facilitar a integração entre stakeholders internos e externos envolvidos nas iniciativas.

• Contribuir para a adoção de boas práticas de gestão de projetos.

Indicadores e Analytics:

• Construir, monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) da área.

• Desenvolver e manter dashboards gerenciais e relatórios executivos.

• Consolidar dados de diferentes fontes para apoiar análises e tomada de decisão.

• Elaborar estudos, análises e diagnósticos voltados à melhoria dos processos.

• Monitorar a efetividade das iniciativas implementadas e seus resultados.

• Identificar tendências, desvios e oportunidades por meio da análise de dados.

• Apoiar a mensuração de ganhos de eficiência e valor gerado pelos projetos da área.

Governança Corporativa:

• Apoiar a execução dos processos e rotinas da área de Governança.

• Acompanhar fluxos, controles e processos relacionados às atividades da área.

• Colaborar na elaboração de relatórios, apresentações e materiais executivos.

• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de governança.

• Apoiar a disseminação de boas práticas de governança corporativa.

Formação Acadêmica:

Graduação completa em: Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Economia, Estatística, ou áreas correlatas.

Conhecimentos Obrigatórios:

• Gestão de Projetos / PMO.

• Gestão e melhoria de processos.

• Construção e acompanhamento de indicadores de desempenho.

• Power BI ou ferramentas similares.

• Excel avançado.

• Análise e consolidação de dados.

• Gestão de requisitos.

• Sistemas corporativos e ferramentas digitais.

• Elaboração de apresentações e relatórios executivos.

• Pacote Microsoft 365.

Conhecimentos Desejáveis:

• Governança Corporativa.

• Power Automate.

• Power Apps.

• Metodologias Ágeis.

• Ferramentas de automação de processos.

• Experiência em projetos de transformação digital.

• Experiência nos setores de Energia, Infraestrutura ou Investimentos.

Benefícios:

Na AXIA Energia, o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo: 

• Vale-refeição e vale-alimentação;  

• Plano Médico e Odontológico;

• Seguro de Vida;

• Previdência Privada;  

• Vale-Transporte;

• Wellhub;

• Auxílio-creche;

• Auxílio-educacional;

Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já! 

Buscamos pessoas que querem gerar impacto e ajudar a construir o futuro da energia no Brasil.

Valorizamos profissionais curiosos, com atitude protagonista e comprometidos com resultados, que aprendem continuamente e enxergam desafios como oportunidades de crescimento e inovação.

Procuramos talentos que queiram atuar em um ambiente dinâmico, impulsionado por tecnologia, sustentabilidade e propósito, onde cada contribuição faz a diferença para o negócio, para a sociedade e para o futuro do setor energético.

Se você acredita no poder da energia para transformar o mundo e impulsionar carreiras, venha fazer parte do nosso time.