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Engenheiro(a) de Operação do Sistema I

Descrição da vaga

Aqui na AXIA Energia, acreditamos que evoluir é parte da nossa essência. Nosso maior potencial está nas pessoas que impulsionam a transformação da companhia todos os dias. Por isso, queremos catalisar o desenvolvimento, o protagonismo e o aprendizado de cada profissional que faz parte do nosso time.  


Responsabilidades e atribuições


1. Engenharia da Operação

Apoiar tecnicamente a equipe de Operação Tempo Real.

Analisar eventos operativos, perturbações e contingências.

Elaborar pareceres técnicos sobre ocorrências relevantes.

Avaliar riscos operacionais de intervenções programadas.

Conduzir estudos de segurança operativa.

Participar da elaboração de estratégias de recomposição do sistema.

Desenvolver análises preventivas para reduzir indisponibilidades.


2. Gestão de Intervenções

Avaliar impactos sistêmicos de desligamentos programados.

Conduzir análises críticas de PDO.

Validar janelas operativas.

Avaliar simultaneidades e restrições operativas.

Apoiar liberação e normalização de equipamentos.

Atuar como referência técnica para intervenções críticas.

Essas atividades são fortemente aderentes ao que vocês executam no Centro de Operação Regional Minas hoje. 


3. Interface com ONS e Agentes

Realizar tratativas técnicas com ONS.

Apoiar reuniões operativas.

Elaborar respostas técnicas para questionamentos regulatórios.

Participar de análises de PV e indisponibilidades.

Apoiar processos de contestação de eventos.

Conduzir análises de aderência aos Procedimentos de Rede.

Há forte aderência ao treinamento de Operação em Tempo Real e Parcela Variável realizado na AXIA. 

4. Gestão de Desempenho Operacional

Desenvolver indicadores de operação.

Monitorar:

DISPGR

TEIFa

DRT

SST

Disponibilidade operacional

Índices de manobra

Tempos de recomposição

Alarmes críticos

Identificar causas-raiz de desvios.

Elaborar planos de ação para melhoria.


5. Pós-Operação e Aprendizado Operacional

Conduzir análises pós-evento.

Elaborar relatórios técnicos.

Consolidar lições aprendidas.

Produzir recomendações operacionais.

Apoiar auditorias operacionais.

Participar de investigações de falhas.

Muito alinhado ao processo de análise operacional já executado pela equipe de suporte. [


6. Digitalização e Inovação

Esta é a parte que eu incluiria para trazer a vaga para o futuro.

Desenvolver dashboards Power BI.

Estruturar indicadores operacionais.

Automatizar controles e relatórios.

Apoiar iniciativas de IA aplicada à operação.

Especificar melhorias em sistemas operacionais.

Atuar em projetos como OPERA, SAGE, SOL e plataformas digitais.

Identificar oportunidades de automação de processos.

A tendência de mercado hoje é que o engenheiro do centro de operação seja cada vez mais um integrador entre operação e tecnologia. 

7. Desenvolvimento da Equipe Operacional

Apoiar certificação ONS.

Elaborar simulados.

Ministrar treinamentos técnicos.

Desenvolver procedimentos operacionais.

Apoiar matriz de polivalência.

Atuar como tutor técnico de operadores e líderes de turno.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

  • Formação em Engenharia Elétrica com ênfase em eletrotécnica com CREA ativo;
  • Experiência em operação de sistemas elétricos de potência em centros de operação da Transmissão ou Geração;
  • Conhecimento dos Procedimentos de Rede do ONS, análise de contingências e segurança operativa;
  • Conhecimento sobre as principais proteções do sistema elétrico;
  • Experiência com sistemas supervisórios (SCADA, EMS, SAGE ou similares);
  • Habilidade com o uso do Pacote office com nível avançado;
  • Desejável carteira de habilitação B;
  • Disponibilidade para residir em São José da Barra/MG ou Regiões.

Informações adicionais

Se você se identifica com os requisitos da vaga e acredita que este movimento faz sentido para o seu momento de carreira, inscreva-se e mantenha seu currículo atualizado no sistema.

Prazo para inscrição: Até o dia 02/10/2026.

Em caso de dúvidas, entre em contato com a recrutadora responsável pelo processo: Daniele Moraes (daniele.moraes@axia.com.br)

#SomosAXIAEnergia #NossaEnergia  


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com recrutador(a)
  3. Etapa 3: Entrevista com Líder
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

O que buscamos

Buscamos pessoas que querem gerar impacto e ajudar a construir o futuro da energia no Brasil.


Valorizamos profissionais curiosos, com atitude protagonista e comprometidos com resultados, que aprendem continuamente e enxergam desafios como oportunidades de crescimento e inovação.


Procuramos talentos que queiram atuar em um ambiente dinâmico, impulsionado por tecnologia, sustentabilidade e propósito, onde cada contribuição faz a diferença para o negócio, para a sociedade e para o futuro do setor energético.


Se você acredita no poder da energia para transformar o mundo e impulsionar carreiras, venha fazer parte do nosso time.

Inspire-se com o nosso manifesto.