Engenheiro(a) de Planejamento de Manutenção de Geração I
Descrição da vaga
Sobre a AXIA Energia:
Somos mais de 7 mil profissionais que catalisam negócios na maior empresa de energia do hemisfério sul. Nossas equipes atuam em um portfólio 100% renovável, formado por 80 usinas, mais de 400 subestações e cerca de 74 mil quilômetros de linhas de transmissão, conectando o país de ponta a ponta com escala, eficiência operacional e foco em resultados.
Acreditamos que os resultados são construídos por pessoas. Por isso, valorizamos a ética, a colaboração, o desenvolvimento profissional e o respeito nas relações. Buscamos criar um ambiente em que profissionais de diferentes formações e trajetórias possam desenvolver seu potencial, ampliar conhecimentos e gerar impacto, participando da evolução de uma empresa que constrói o futuro sem abrir mão de um legado de mais de 60 anos de história.
Importante: A AXIA Energia não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo.
Missão da vaga:
Garantir o suporte técnico à operação do sistema eletroenergético de geração e transmissão, por meio da realização de estudos elétricos, análises operacionais e regulatórias, monitoramento de desempenho e gestão de ocorrências, contribuindo para a confiabilidade, segurança e eficiência dos ativos, bem como para o atendimento aos requisitos do ONS e demais agentes do setor.
Local de Trabalho: Recife/PE
Modelo de trabalho: 100% presencial.
Se você quer fazer parte de um negócio de escala nacional, com desafios relevantes, impacto real e oportunidades de construir soluções com tecnologia, inovação e propósito, queremos conhecer você. Porque aqui, a nossa energia vem das pessoas.
Responsabilidades e atribuições
O que você vai fazer:
Responsabilidades e Atribuições:
• Desenvolver estratégias de manutenção e gestão de ativos para maximizar a confiabilidade, disponibilidade e desempenho dos equipamentos de geração.
• Elaborar e otimizar planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva das usinas hidrelétricas.
• Aplicar metodologias de confiabilidade e análise de falhas para redução de riscos e aumento da vida útil dos ativos.
• Monitorar indicadores de manutenção, desempenho e gestão de ativos, propondo ações de melhoria contínua.
• Utilizar ferramentas de análise de dados e Inteligência Artificial para apoiar decisões e iniciativas de manutenção preditiva.
• Coordenar a elaboração do Plano Anual de Manutenção (PAM) e subsidiar a priorização de investimentos em ativos por meio da análise de criticidade de ativos.
• Atuar como referência técnica em gestão de ativos, confiabilidade e transformação digital aplicada à manutenção.
• Garantir conformidade com requisitos regulatórios, normativos e diretrizes corporativas.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:
- Graduação em Engenharia Mecânica;
- Registro ativo no CREA;
- Disponibilidade para viagens;
- Disponibilidade para residir em Recife/PE.
Qualificações obrigatórias em um dos itens abaixo:
- Vivência em planejamento e controle da manutenção de geração;
- Experiência em elaboração e revisão de planos de manutenção de geração;
- Conhecimento em metodologias de confiabilidade e análise de falhas de sistemas e equipamentos de geração;
- Experiência com participação em projetos de modernização, revitalização ou extensão de vida útil de equipamentos e sistemas de geração;
- Experiência com gestão corporativa de ativos e indicadores de desempenho do segmento de geração;
- Experiência com atuação no desenvolvimento e implementação de estratégias para maximização do valor dos ativos ao longo do ciclo de vida;
- Experiência com atuação na elaboração de critérios e premissas para análises críticas e planejamento de manutenção e revitalização de ativos, envolvendo custos, desempenho, riscos e investimentos;
- Experiência com aplicação em recursos de IA destinados a inovar a gestão eficiente de ativos de geração.
Requisitos Desejáveis:
- Pós-graduação ou MBA em: Gestão de Ativos; Engenharia de Manutenção; Confiabilidade; Gestão Estratégica; Ciência de Dados ou Inteligência Artificial aplicada à Indústria;
- Gestão de Ativos: ISO 55000, ISO 55001 e ISO 55002, PAS 55, Asset Performance Management (APM);
- Sistemas: SAP PM, SAP S/4HANA, Power BI, Ferramentas EAM/APM;
- Inteligência Artificial e Ciência de Dados: Python, Machine Learning, IA Generativa, Modelos de previsão de falhas, Análise estatística aplicada à confiabilidade, Digital Twins;
- Equipamentos Hidromecânicos: Turbinas hidráulicas, Geradores, Sistemas auxiliares, Transformadores, Equipamentos hidromecânicos de barragem, Sistemas de supervisão e automação;
- Certificação CMRP (Certified Maintenance & Reliability Professional);
- Certificação em ISO 55001;
- Experiência em implantação de manutenção preditiva baseada em IA;
- Participação em projetos de SAP S/4HANA;
- Experiência corporativa em empresas de geração de energia de grande porte;
- Conhecimento em regulação ANEEL e procedimentos do ONS.
Informações adicionais
O que você encontra aqui:
Na AXIA Energia, segurança é prioridade em tudo o que fazemos e isso se reflete no cuidado com os nossos profissionais, dentro e fora do ambiente de trabalho.
Por isso, oferecemos um pacote de benefícios competitivo, pensado para apoiar diferentes momentos da vida e da carreira:
Vale-refeição e/ou alimentação flexível
Tenha mais liberdade para escolher como utilizar seu benefício, de acordo com a regra que melhor se adapta com a sua rotina e necessidades. Você decide a melhor forma!
Plano Médico e Odontológico
Conte com assistência médica e odontológica para cuidar da sua saúde e da sua família. Benefício com cobertura nacional, para diferentes momentos da vida.
Auxílio Medicamentos
Mais apoio para os cuidados com a sua saúde, com reembolso para medicamentos elegíveis. Um benefício pensado para trazer mais tranquilidade no dia a dia.
Auxílio Óculos e Lentes
Para ajudar nos cuidados com a sua saúde visual, oferecemos reembolso para aquisição de óculos e lentes. Mais conforto e qualidade de vida para você.
Reembolso de Vacinas
Incentivamos a prevenção e o cuidado contínuo com a saúde por meio do reembolso de vacinas elegíveis. Mais proteção para você e sua família.
Previdência Privada
Invista no seu futuro com um plano de previdência complementar e conte com contribuição da empresa. Um benefício que ajuda na construção de mais segurança para o amanhã.
Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
Reconhecemos o desempenho e as conquistas dos nossos profissionais por meio da participação nos resultados da companhia.
Auxílio-creche e babá
Mais apoio para conciliar os desafios da vida profissional e familiar. Um benefício que contribui para o cuidado e o bem-estar dos seus filhos de 06 meses a 06 anos.
Auxílio-educacional
Para que nossos profissionais possam proporcionar o melhor ambiente de aprendizado para suas famílias, oferecemos suporte ao desenvolvimento educacional de seus dependentes de 06 a 17 anos.
Programa de Assistência à Pessoa com Deficiência
Oferecemos apoio para profissionais e dependentes com deficiência por meio de reembolso para diferentes tipos de assistência e desenvolvimento.
Licenças Parentais Estendidas
Valorizamos os momentos que realmente importam. Por isso, oferecemos licenças estendidas para maternidade, paternidade e adoção, apoiando você e sua família em novas jornadas.
Conexa
Tenha acesso a uma ampla rede de profissionais de saúde em um ambiente digital, com praticidade e conveniência. Um cuidado que acompanha você e sua família onde estiverem.
Wellhub
Cuide da sua saúde física e mental com acesso a uma plataforma completa de bem-estar. Mais opções para incluir hábitos saudáveis na sua rotina e de até 03 dependentes.
Seguro de Vida e Acidentes Pessoais
Mais proteção e tranquilidade para você e sua família. Conte com cobertura oferecida pela empresa para diferentes situações da vida.
Vale-Transporte
Facilitamos seu deslocamento entre casa e trabalho para que você possa focar no que realmente importa. Mais praticidade para o seu dia a dia.
#SomosAXIAEnergia
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com recrutador(a)
- Etapa 3: Entrevista com gerência
- Etapa 4: Avaliação Psicológica
- Etapa 5: Oferta
- Etapa 6: Contratação
O que buscamos
Buscamos pessoas que querem gerar impacto e ajudar a construir o futuro da energia no Brasil.
Valorizamos profissionais curiosos, com atitude protagonista e comprometidos com resultados, que aprendem continuamente e enxergam desafios como oportunidades de crescimento e inovação.
Procuramos talentos que queiram atuar em um ambiente dinâmico, impulsionado por tecnologia, sustentabilidade e propósito, onde cada contribuição faz a diferença para o negócio, para a sociedade e para o futuro do setor energético.
Se você acredita no poder da energia para transformar o mundo e impulsionar carreiras, venha fazer parte do nosso time.
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