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Engenheiro(a) de Planejamento de Manutenção de Geração I



Descrição da vaga

Sobre a AXIA Energia:

Somos mais de 7 mil profissionais que catalisam negócios na maior empresa de energia do hemisfério sul. Nossas equipes atuam em um portfólio 100% renovável, formado por 80 usinas, mais de 400 subestações e cerca de 74 mil quilômetros de linhas de transmissão, conectando o país de ponta a ponta com escala, eficiência operacional e foco em resultados.

Acreditamos que os resultados são construídos por pessoas. Por isso, valorizamos a ética, a colaboração, o desenvolvimento profissional e o respeito nas relações. Buscamos criar um ambiente em que profissionais de diferentes formações e trajetórias possam desenvolver seu potencial, ampliar conhecimentos e gerar impacto, participando da evolução de uma empresa que constrói o futuro sem abrir mão de um legado de mais de 60 anos de história.

Importante: A AXIA Energia não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo.

Missão da vaga:

Garantir o suporte técnico à operação do sistema eletroenergético de geração e transmissão, por meio da realização de estudos elétricos, análises operacionais e regulatórias, monitoramento de desempenho e gestão de ocorrências, contribuindo para a confiabilidade, segurança e eficiência dos ativos, bem como para o atendimento aos requisitos do ONS e demais agentes do setor.

Local de Trabalho: Recife/PE

Modelo de trabalho: 100% presencial.

Se você quer fazer parte de um negócio de escala nacional, com desafios relevantes, impacto real e oportunidades de construir soluções com tecnologia, inovação e propósito, queremos conhecer você. Porque aqui, a nossa energia vem das pessoas.


Responsabilidades e atribuições

O que você vai fazer:

Responsabilidades e Atribuições:

• Desenvolver estratégias de manutenção e gestão de ativos para maximizar a confiabilidade, disponibilidade e desempenho dos equipamentos de geração.

• Elaborar e otimizar planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva das usinas hidrelétricas.

• Aplicar metodologias de confiabilidade e análise de falhas para redução de riscos e aumento da vida útil dos ativos.

• Monitorar indicadores de manutenção, desempenho e gestão de ativos, propondo ações de melhoria contínua.

• Utilizar ferramentas de análise de dados e Inteligência Artificial para apoiar decisões e iniciativas de manutenção preditiva.

• Coordenar a elaboração do Plano Anual de Manutenção (PAM) e subsidiar a priorização de investimentos em ativos por meio da análise de criticidade de ativos.

• Atuar como referência técnica em gestão de ativos, confiabilidade e transformação digital aplicada à manutenção.

• Garantir conformidade com requisitos regulatórios, normativos e diretrizes corporativas.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

  • Graduação em Engenharia Mecânica;
  • Registro ativo no CREA;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Disponibilidade para residir em Recife/PE.


Qualificações obrigatórias em um dos itens abaixo:

  • Vivência em planejamento e controle da manutenção de geração;
  • Experiência em elaboração e revisão de planos de manutenção de geração;
  • Conhecimento em metodologias de confiabilidade e análise de falhas de sistemas e equipamentos de geração;
  • Experiência com participação em projetos de modernização, revitalização ou extensão de vida útil de equipamentos e sistemas de geração;
  • Experiência com gestão corporativa de ativos e indicadores de desempenho do segmento de geração;
  • Experiência com atuação no desenvolvimento e implementação de estratégias para maximização do valor dos ativos ao longo do ciclo de vida;
  • Experiência com atuação na elaboração de critérios e premissas para análises críticas e planejamento de manutenção e revitalização de ativos, envolvendo custos, desempenho, riscos e investimentos;
  • Experiência com aplicação em recursos de IA destinados a inovar a gestão eficiente de ativos de geração.


Requisitos Desejáveis:

  • Pós-graduação ou MBA em: Gestão de Ativos; Engenharia de Manutenção; Confiabilidade; Gestão Estratégica; Ciência de Dados ou Inteligência Artificial aplicada à Indústria;
  • Gestão de Ativos: ISO 55000, ISO 55001 e ISO 55002, PAS 55, Asset Performance Management (APM);
  • Sistemas: SAP PM, SAP S/4HANA, Power BI, Ferramentas EAM/APM;
  • Inteligência Artificial e Ciência de Dados: Python, Machine Learning, IA Generativa, Modelos de previsão de falhas, Análise estatística aplicada à confiabilidade, Digital Twins;
  • Equipamentos Hidromecânicos: Turbinas hidráulicas, Geradores, Sistemas auxiliares, Transformadores, Equipamentos hidromecânicos de barragem, Sistemas de supervisão e automação;
  • Certificação CMRP (Certified Maintenance & Reliability Professional);
  • Certificação em ISO 55001;
  • Experiência em implantação de manutenção preditiva baseada em IA;
  • Participação em projetos de SAP S/4HANA;
  • Experiência corporativa em empresas de geração de energia de grande porte;
  • Conhecimento em regulação ANEEL e procedimentos do ONS.

Informações adicionais

O que você encontra aqui:

Na AXIA Energia, segurança é prioridade em tudo o que fazemos e isso se reflete no cuidado com os nossos profissionais, dentro e fora do ambiente de trabalho.

Por isso, oferecemos um pacote de benefícios competitivo, pensado para apoiar diferentes momentos da vida e da carreira:

Vale-refeição e/ou alimentação flexível

Tenha mais liberdade para escolher como utilizar seu benefício, de acordo com a regra que melhor se adapta com a sua rotina e necessidades. Você decide a melhor forma!

Plano Médico e Odontológico

Conte com assistência médica e odontológica para cuidar da sua saúde e da sua família. Benefício com cobertura nacional, para diferentes momentos da vida.

Auxílio Medicamentos

Mais apoio para os cuidados com a sua saúde, com reembolso para medicamentos elegíveis. Um benefício pensado para trazer mais tranquilidade no dia a dia.

Auxílio Óculos e Lentes

Para ajudar nos cuidados com a sua saúde visual, oferecemos reembolso para aquisição de óculos e lentes. Mais conforto e qualidade de vida para você.

Reembolso de Vacinas

Incentivamos a prevenção e o cuidado contínuo com a saúde por meio do reembolso de vacinas elegíveis. Mais proteção para você e sua família.

Previdência Privada

Invista no seu futuro com um plano de previdência complementar e conte com contribuição da empresa. Um benefício que ajuda na construção de mais segurança para o amanhã.

Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Reconhecemos o desempenho e as conquistas dos nossos profissionais por meio da participação nos resultados da companhia.

Auxílio-creche e babá

Mais apoio para conciliar os desafios da vida profissional e familiar. Um benefício que contribui para o cuidado e o bem-estar dos seus filhos de 06 meses a 06 anos.

Auxílio-educacional

Para que nossos profissionais possam proporcionar o melhor ambiente de aprendizado para suas famílias, oferecemos suporte ao desenvolvimento educacional de seus dependentes de 06 a 17 anos.

Programa de Assistência à Pessoa com Deficiência

Oferecemos apoio para profissionais e dependentes com deficiência por meio de reembolso para diferentes tipos de assistência e desenvolvimento.

Licenças Parentais Estendidas

Valorizamos os momentos que realmente importam. Por isso, oferecemos licenças estendidas para maternidade, paternidade e adoção, apoiando você e sua família em novas jornadas.

Conexa

Tenha acesso a uma ampla rede de profissionais de saúde em um ambiente digital, com praticidade e conveniência. Um cuidado que acompanha você e sua família onde estiverem.

Wellhub

Cuide da sua saúde física e mental com acesso a uma plataforma completa de bem-estar. Mais opções para incluir hábitos saudáveis na sua rotina e de até 03 dependentes.

Seguro de Vida e Acidentes Pessoais

Mais proteção e tranquilidade para você e sua família. Conte com cobertura oferecida pela empresa para diferentes situações da vida.

Vale-Transporte

Facilitamos seu deslocamento entre casa e trabalho para que você possa focar no que realmente importa. Mais praticidade para o seu dia a dia.

#SomosAXIAEnergia 


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com recrutador(a)
  3. Etapa 3: Entrevista com gerência
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

O que buscamos

Buscamos pessoas que querem gerar impacto e ajudar a construir o futuro da energia no Brasil.


Valorizamos profissionais curiosos, com atitude protagonista e comprometidos com resultados, que aprendem continuamente e enxergam desafios como oportunidades de crescimento e inovação.


Procuramos talentos que queiram atuar em um ambiente dinâmico, impulsionado por tecnologia, sustentabilidade e propósito, onde cada contribuição faz a diferença para o negócio, para a sociedade e para o futuro do setor energético.


Se você acredita no poder da energia para transformar o mundo e impulsionar carreiras, venha fazer parte do nosso time.

Inspire-se com o nosso manifesto.