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Especialista de Compras I (Obras e Serviços / Usinas hidrelétricas )

Descrição da vaga

SOBRE A AXIA ENERGIA 

  

A Eletrobras agora é AXIA Energia e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN). 

  

Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro. 

  

Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta. 

  

Na AXIA Energia, o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente! 

 

ATENÇÃO: A AXIA Energia não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo. 


EXCLUSIVO PARA EDIÇÃO POR A&S : antes da postagem da vaga avaliar necessidade da mensagem abaixo, caso contrário excluí-la

Durante o processo de seleção, haverá um Teste de Aptidão Física (TAF) nas cidades polo, conforme a localização da vaga. Após as entrevistas, a empresa recrutadora informará a data e o local do TAF. O deslocamento para o teste é responsabilidade do candidato.


IMPORTANTE: Para participar do TAF, é necessário apresentar um atestado médico de boas condições de saúde, emitido até 30 dias antes do teste.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições:

• Conduzir processos estratégicos de contratação Obras, Serviços e Equipamentos para Usinas Hidrelétricas, desde o planejamento da demanda até a negociação, recomendação de contratação e assinatura contratual.

• Desenvolver estratégias de sourcing e category management para categorias de alta complexidade técnica e contratual e grandes volumes financeiros.

• Estruturar e negociar modelos de contratação como EPC, EPCM, Supply Agreements, Frame Agreements, bem como propor e aperfeiçoar outros modelos de contratações recorrentes.

• Conduzir negociações comerciais e contratuais com fornecedores nacionais e internacionais, buscando competitividade, equilíbrio de riscos e geração de valor para o negócio.

• Realizar equalizações técnico-comerciais em conjunto com Engenharia, Operação, Implantação e demais áreas técnicas.

• Apoiar a definição de estratégias de aquisição para ciclos de investimento, incluindo leilões de transmissão, reforços, melhorias, expansão, modernização e digitalização de ativos.

• Realizar análises de mercado, inteligência competitiva, benchmarking, avaliação de fornecedores e gestão de riscos da cadeia de suprimentos.

• Apoiar análises de impactos regulatórios, tributários e logísticos aplicáveis às contratações de CAPEX, incluindo aspectos de importação, incentivos fiscais, conteúdo local e Reforma Tributária.

• Contribuir para estudos de make-or-buy, análises de TCO (Total Cost of Ownership), estratégias de nacionalização e alternativas de contratação.

• Desenvolver, compilar e analisar criticamente indicadores de desempenho, bases de dados e dashboards gerenciais para suporte à tomada de decisão.

• Atuar na melhoria contínua dos processos, ferramentas e governança da área de Suprimentos.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações:

• Formação superior em Engenharia, Administração, Economia, Direito, Contabilidade ou áreas correlatas.

• Sólida experiência em aquisições para grandes projetos de infraestrutura (materiais e serviços), em setores tais como energia, utilities, óleo e gás, mineração, construção pesada ou setores intensivos em ativos.

• Vivência em negociações comerciais e contratuais de alto valor agregado, incluindo análise de riscos, equalização de propostas e recomendação de contratação.

• Conhecimento de modelos contratuais aplicáveis a projetos de CAPEX, como EPC, EPCM, fornecimento de materiais, prestação de serviços, contratos guarda-chuva, Frame Agreements e listas de preços unitários.

• Capacidade de atuar com múltiplos stakeholders internos, incluindo áreas técnicas, jurídicas, financeiras, regulatórias e de planejamento.

• Inglês avançado para negociação, leitura contratual e interação com fornecedores internacionais.

• Domínio de ferramentas corporativas de gestão de compras, contratos, dados e apresentações executivas.


Desejáveis:

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Suprimentos, Finanças, Comércio Exterior, Regulação, Gestão de Projetos ou áreas correlatas. • Espanhol intermediário ou avançado.

Certificações em Strategic Sourcing, Supply Chain, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.

• Experiência com SAP MM, SAP S/4HANA, SAP Ariba

• Experiência com ferramentas de análise de dados, Power BI, dashboards e automação de rotinas analíticas.

• Conhecimento tributário aplicado a CAPEX, incluindo Reforma Tributária, tributos indiretos, importação, incentivos fiscais e estruturas de contratação nacionais e internacionais.

• Conhecimento regulatório do setor elétrico, incluindo leilões de transmissão, reforços, melhorias e investimentos regulados.

• Experiência em gestão contratual, negociação de aditivos e acompanhamento de contratos de obras, serviços e fornecimentos críticos. 

Informações adicionais

Benefícios:


Na AXIA Energia, o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo: 

   

• Vale-refeição e vale-alimentação;  

• Plano Médico e Odontológico;

• Seguro de Vida;

• Previdência Privada;  

• Vale-Transporte;

• Wellhub;

• Auxílio-creche;

• Auxílio-educacional;

  

Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já!  

  

#SomosAXIAEnergia 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com recrutador(a)
  3. Etapa 3: Entrevista com gerência
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

O que buscamos

Buscamos pessoas que querem gerar impacto e ajudar a construir o futuro da energia no Brasil.


Valorizamos profissionais curiosos, com atitude protagonista e comprometidos com resultados, que aprendem continuamente e enxergam desafios como oportunidades de crescimento e inovação.


Procuramos talentos que queiram atuar em um ambiente dinâmico, impulsionado por tecnologia, sustentabilidade e propósito, onde cada contribuição faz a diferença para o negócio, para a sociedade e para o futuro do setor energético.


Se você acredita no poder da energia para transformar o mundo e impulsionar carreiras, venha fazer parte do nosso time.

Inspire-se com o nosso manifesto.