Analista de Governança Corporativa Pleno

SOBRE A AXIA ENERGIA 

A Eletrobras agora é AXIA Energia e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN). 

Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro. 

Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta. 

Na AXIA Energia, o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente! 

ATENÇÃO: A AXIA Energia não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo. 

Responsabilidades e Atribuições:

• Revisão de estatutos, acordos de acionistas, regimentos, políticas e outros documentos de governança, incluindo-se formulário de referência;

• Acompanhamento e interação com representantes da Eletrobras em conselhos de investidas;

• Interface com áreas diversas da Companhia para tratar de temas de governança e apoio em operações diversas;

• Apoio na confecção de relatórios corporativos periódicos (relatório anual/caderno de governança, IFRS S1 e S2, formulário de referência, informe de governança);

• Preparo de materiais para colegiados de governança, incluindo-se apresentações a executivos e tradução de documentos para língua inglesa;

• Apoio na análise de consultas relacionadas a conflitos de interesses, deveres fiduciários de administradores, requisitos de investidura de agentes de governança, conceitos e requisitos de partes relacionadas, critérios de independência de agentes de governança, regras de alçadas de aprovação, aplicação das políticas de indicações, remuneração e indenidade;

• Constante interação com pares de outras empresas para realização de benchmarking;

• Pesquisas periódicas sobre evolução das melhores práticas e regras obrigatórias/voluntárias de governança corporativa (códigos, diretrizes, normativos da CVM, B3, SEC, etc);

• Análise de relatórios de rating de governança e práticas exigidas por índices e relatórios específicos, controle dos gaps e práticas da AXIA e monitoramento da evolução do desempenho da AXIA (Ex: ISE, Dow Jones, MSCI, ISS, Sustainalitycs, IFRS S1 e S2);

• Gestão de contratos e orçamento;

• Interação com RI, comunicação e sustentabilidade para apoio na confecção de relatórios e engajamento com stakeholders, incluindo-se preparo de apresentações sobre temas de governança;

• Mapeamento de práticas exigidas por proxy voters (ISS e Glass Lewis) e acionistas de referência para melhor desenho dos materiais de assembleias da AXIA.

Experiências técnicas imprescindíveis:

• Atuação pregressa em companhias abertas;
• Experiência profissional pregressa em área de governança corporativa / secretaria de governança;
• Familiaridade com relatórios corporativos (Ex: sustentabilidade/anual, formulários de referência, informes de governança, relatório da administração); 
• Experiência na estruturação e/ou execução de processos de governança;
• Capacidade de síntese e experiência com apresentações PPT;
• Noções intermediárias ou avançadas de governança corporativa (estruturas, principais documentos de governança, papéis, responsabilidades).
• Conhecimento intermediário ou avançado de legislação societária e normativos da CVM.
• Experiência com gestão de contratos de consultorias que prestam serviços de apoio à governança (Ex: avaliação de desempenho de colegiados, suporte a assembleias, desenho de processos de governança, elaboração de modelos de remuneração, apoio em sucessão de colegiados, etc)
• Boa escrita e leitura na língua inglesa.

Experiências técnicas desejáveis:

• Interações prévias com consultorias que prestam serviços de governança corporativa (ex: avaliação de desempenho, recrutamento, engajamentos com staleholders);
• Atuação pregressa junto a colegiados de governança;
• Experiência com gestão de riscos e projetos;
• Experiência em projetos que envolvam transformação cultural e/ou organizacional, como reestruturações e IPOs;
• Atuação em empresas listadas no Novo Mercado.
• Conhecimento básico de normativos da ANEEL.

Benefícios:

Na AXIA Energia, o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo: 

• Vale-refeição e vale-alimentação;  

• Plano Médico e Odontológico;

• Seguro de Vida;

• Previdência Privada;  

• Vale-Transporte;

• Wellhub;

• Auxílio-creche;

• Auxílio-educacional;

Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já! 

#SomosAXIAEnergia 

Buscamos pessoas que querem gerar impacto e ajudar a construir o futuro da energia no Brasil.

Valorizamos profissionais curiosos, com atitude protagonista e comprometidos com resultados, que aprendem continuamente e enxergam desafios como oportunidades de crescimento e inovação.

Procuramos talentos que queiram atuar em um ambiente dinâmico, impulsionado por tecnologia, sustentabilidade e propósito, onde cada contribuição faz a diferença para o negócio, para a sociedade e para o futuro do setor energético.

Se você acredita no poder da energia para transformar o mundo e impulsionar carreiras, venha fazer parte do nosso time.