Analista de Governança Corporativa II
Descrição da vaga
SOBRE A AXIA ENERGIA
A Eletrobras agora é AXIA Energia e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN).
Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro.
Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta.
Na AXIA Energia, o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente!
ATENÇÃO: A AXIA Energia não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo.
Responsabilidades e atribuições
O Analista de Governança Corporativa será responsável por apoiar e fortalecer os mecanismos, práticas e processos que asseguram a conformidade, transparência e eficiência na atuação dos órgãos de governança da companhia.
Atuará diretamente na organização e condução das rotinas relacionadas aos comitês, conselhos e demais instâncias decisórias, garantindo aderência às melhores práticas de governança corporativa e ao arcabouço regulatório aplicável.
Responsabilidades e Atribuições:
- Apoiar a estruturação, manutenção e evolução do modelo de governança corporativa da companhia, garantindo aderência às melhores práticas de mercado e às normas societárias.
- Preparar, revisar e organizar documentos de suporte para reuniões dos órgãos colegiados, incluindo pautas, apresentações, relatórios e materiais de decisão.
- Elaborar, revisar e controlar atas, resoluções, pareceres e registros formais das decisões deliberadas, assegurando precisão, clareza e conformidade normativa.
- Realizar análises críticas de informações estratégicas, documentos societários e dados relevantes ao processo decisório, subsidiando a atuação dos órgãos de governança.
- Gerenciar o fluxo de documentos, processos e rotinas de governança, mantendo comunicação clara e tempestiva com executivos, conselheiros e demais stakeholders.
- Assegurar o cumprimento de prazos de entrega, acompanhamento de agendas e atualização de calendários de governança.
- Apoiar iniciativas de evolução tecnológica e digitalização aplicáveis às atividades de governança, utilizando ferramentas corporativas para otimização dos processos.
- Atuar com inteligência emocional, postura profissional e discrição em ambientes sensíveis e de tomada de decisão estratégica.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações:
• Conhecimento abrangente de princípios de governança corporativa, direito societário e melhores práticas.
• Habilidade analítica e capacidade de pensamento crítico para redigir, analisar e interpretar informações relacionadas às decisões dos órgãos colegiados.
• Habilidades de comunicação oral e escrita para interação com diferentes públicos. Capacidade de se comunicar com inteligência emocional e em ambientes desafiadores, cumprindo prazos para entregáveis e mantendo comunicação clara e tempestiva
• Organização e Habilidade para planejar, construir e gerenciar processos e rotinas relacionadas à governança corporativa, incluindo a preparação e documentação de reuniões, elaboração de atas e divulgação de decisões.
• Proficiência técnica para utilizar ferramentas e tecnologias relevantes para otimizar as atividades de governança.
Formação Acadêmica:
- Ensino superior completo em Administração, Direito, ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou especialização em Governança Corporativa será um diferencial.
Conhecimentos Técnicos:
- Conhecimento abrangente de princípios de governança corporativa, direito societário, melhores práticas (ex.: IBGC) e instrumentos normativos aplicáveis.
- Capacidade analítica e pensamento crítico para interpretar documentos, avaliações e informações estratégicas ligadas aos órgãos colegiados.
- Experiência com elaboração e gestão de atas, pautas, relatórios e ferramentas de registro de decisões.
- Proficiência no uso de ferramentas tecnológicas e sistemas de gestão, como plataformas de governança, pacotes MS Office, SharePoint, entre outros.
Informações adicionais
Benefícios:
Na AXIA Energia, o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo:
• Alimentação: Vale-refeição e vale-alimentação;
• Plano Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Vale-Transporte;
• Wellhub;
• Auxílio-creche;
• Auxílio-educacional;
Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já!
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com recrutador
- Etapa 4: Entrevista com gestor
- Etapa 5: Contratação
Eletrobras agora é AXIA Energia.
O novo vem com a nossa energia.
Energia para evoluir, criar, inovar
e conectar pessoas com a nossa potência.
A maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul está impulsionando uma transformação no setor: Eletrobras agora é AXIA Energia.
Energia que conecta ideias, talentos e tecnologias.
Energia que articula negócios e cria oportunidades
para quem quer construir um futuro sustentável.
Energia que nos impulsiona a evoluir.
Mudamos de marca e de visão de futuro, com imenso orgulho da história de quem desbravou a infraestrutura essencial para o crescimento do país e, até hoje, é fonte abundante de inovação.
Para potencializar a sua carreira e contribuir para que a matriz energética brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo, entre na energia do novo. Venha ser AXIA Energia!
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