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Candidaturas encerradas

Analista de Arquitetura e Governança de TI III

Descrição da vaga

SOBRE A AXIA ENERGIA 

  

A Eletrobras agora é AXIA Energia e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN). 

  

Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro. 

  

Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta. 

  

Na AXIA Energia, o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente! 

 

ATENÇÃO: A AXIA Energia não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo. 

Responsabilidades e atribuições

Atuar como interface estratégica entre TI e áreas corporativas, garantindo que as demandas sejam compreendidas e executadas de forma integrada aos objetivos institucionais.


Gerenciar projetos relevantes do ecossistema corporativo de TI, incluindo:


• SAP, Projetos tributários e Compliance Regulatório, Folha de pagamento e plataformas de RH, Gestão de Facilities e contratos corporativo, Jurídico, Sistemas de suprimentos e procurement, Branding, Comunicação e Governança digital, Auditoria e Compliance, LGPD e SI, Riscos e Sustentabilidade;


• Monitorar cronogramas, indicadores, CAPEX e iniciativas de otimização de custos, zelando pela execução conforme planejamento;


• Preparar materiais executivos e apresentações estratégicas, traduzindo informações técnicas em conteúdos claros e consistentes para diretoria e conselho;


• Identificar gargalos, riscos e oportunidades, propondo soluções que conciliem tecnologia e negócio;


• Atuar na gestão de conflitos e no alinhamento de expectativas entre diferentes stakeholders;


• Realizar workshops de entendimento de problemas e demandas do negócio para TI, fazendo o meio de campo com as áreas técnicas para formatação de escopo e entregáveis.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações:


Obrigatórios


  • Formação Superior completa em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Economia ou áreas afins;
  • Vivências anteriores em projetos corporativos de TI, com habilidade para conectar demandas técnicas a resultados de negócio;
  • Domínio de PowerPoint (nível executivo) e Excel avançado, para elaboração de análises, relatórios e apresentações estratégicas;
  • Atuação anterior com ambientes que utilizem ecossistema SAPService NowBenner, além de plataformas de RH, facilities, suprimentos e aplicações corporativas e administrativas.

 

Desejáveis


  • Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Negócios ou Tecnologia será considerado diferencial;
  • Inglês intermediário.

Informações adicionais

Benefícios:


Na AXIA Energia, o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo: 

   

• Vale-refeição e vale-alimentação;  

• Plano Médico e Odontológico;

• Seguro de Vida;

• Previdência Privada;  

• Vale-Transporte;

• Wellhub;

• Auxílio-creche;

• Auxílio-educacional;

  

Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já! 

  

#SomosAXIAEnergia 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com recrutador(a)
  3. Etapa 3: Entrevista com gerência
  4. Etapa 4: Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

O que buscamos

Buscamos pessoas que querem gerar impacto e ajudar a construir o futuro da energia no Brasil.


Valorizamos profissionais curiosos, com atitude protagonista e comprometidos com resultados, que aprendem continuamente e enxergam desafios como oportunidades de crescimento e inovação.


Procuramos talentos que queiram atuar em um ambiente dinâmico, impulsionado por tecnologia, sustentabilidade e propósito, onde cada contribuição faz a diferença para o negócio, para a sociedade e para o futuro do setor energético.


Se você acredita no poder da energia para transformar o mundo e impulsionar carreiras, venha fazer parte do nosso time.

Inspire-se com o nosso manifesto.