Pular para o conteúdo principal

Especialista em Armazenamento de Energia II (BESS)

Descrição da vaga

SOBRE A AXIA ENERGIA 

  

A Eletrobras agora é AXIA Energia e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN). 

  

Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro. 

  

Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta. 

  

Na AXIA Energia, o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente! 

 

ATENÇÃO: A AXIA Energia não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo. 

Responsabilidades e atribuições

Desafios da função:


Atuar tecnicamente no PDI (Planejamento, Desenvolvimento e Inovação) de soluções em armazenamento de energia, com foco em baterias, aplicações híbridas e sistemas inteligentes, contribuindo para:


·       Aumentar a flexibilidade, confiabilidade e eficiência do sistema elétrico;

·      Avaliar, testar e implementar tecnologias de Battery Energy Storage Systems (BESS) e outras soluções emergentes;

·      Conectar inovação, operação e regulação, alinhando desenvolvimento tecnológico aos desafios do setor elétrico;

·      Apoiar tecnicamente a formulação e execução de projetos de PD&I em parceria com universidades, institutos de pesquisa e empresas.


Principais Responsabilidades:


·      Avaliar e propor tecnologias de armazenamento para aplicações em geração, transmissão e distribuição;

·      Apoiar a elaboração de propostas de projetos de PD&I junto a agências de fomento e parceiros estratégicos;

·      Gerenciar portfólio de projetos de P&D, do planejamento ao escalonamento;

·      Realizar estudos técnicos sobre desempenho, durabilidade, viabilidade e integração dos sistemas de armazenamento;

·      Realizar estudos de viabilidade técnico-econômica dos Projetos de PD&I;

·      Monitorar tendências tecnológicas e regulatórias no Brasil e no exterior;

·      Interagir com áreas operacionais, regulatórias e centros de pesquisa, como o CEPEL, além de stakeholders do setor elétrico.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações:


Obrigatórios

• Formação em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Energia, Química ou áreas correlatas;

• Inglês Avançado;

• Vivências anteriores em projetos de P&D ligados a sistemas de armazenamento, energias renováveis ou redes inteligentes;

• Habilidade com gestão de projetos de P&D;


Desejáveis

• Vivência em modelagem, simulação ou testes de desempenho de sistemas de armazenamento.

• Conhecimento em ferramentas como HOMER, PSCAD, DigSILENT ou similares.

• Experiência com integração de BESS a plantas solares/eólicas ou sistemas isolados.

• Familiaridade com normas técnicas e regulamentação da ANEEL.

• Inglês fluente.

Informações adicionais

Benefícios:


Na AXIA Energia, o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo: 

   

• Vale-refeição e vale-alimentação;  

• Plano Médico e Odontológico;

• Seguro de Vida;

• Previdência Privada;  

• Vale-Transporte;

• Wellhub;

• Auxílio-creche;

• Auxílio-educacional;

  

Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já! 

  

#SomosAXIAEnergia 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com recrutador(a)
  3. Etapa 3: Entrevista com gerência
  4. Etapa 4: Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

O que buscamos

Buscamos pessoas que querem gerar impacto e ajudar a construir o futuro da energia no Brasil.


Valorizamos profissionais curiosos, com atitude protagonista e comprometidos com resultados, que aprendem continuamente e enxergam desafios como oportunidades de crescimento e inovação.


Procuramos talentos que queiram atuar em um ambiente dinâmico, impulsionado por tecnologia, sustentabilidade e propósito, onde cada contribuição faz a diferença para o negócio, para a sociedade e para o futuro do setor energético.


Se você acredita no poder da energia para transformar o mundo e impulsionar carreiras, venha fazer parte do nosso time.

Inspire-se com o nosso manifesto.