Especialista de Compras I (Obras e Serviços / Usinas hidrelétricas )
Descrição da vaga
SOBRE A AXIA ENERGIA
A Eletrobras agora é AXIA Energia e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN).
Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro.
Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta.
Na AXIA Energia, o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente!
ATENÇÃO: A AXIA Energia não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo.
EXCLUSIVO PARA EDIÇÃO POR A&S : antes da postagem da vaga avaliar necessidade da mensagem abaixo, caso contrário excluí-la
Durante o processo de seleção, haverá um Teste de Aptidão Física (TAF) nas cidades polo, conforme a localização da vaga. Após as entrevistas, a empresa recrutadora informará a data e o local do TAF. O deslocamento para o teste é responsabilidade do candidato.
IMPORTANTE: Para participar do TAF, é necessário apresentar um atestado médico de boas condições de saúde, emitido até 30 dias antes do teste.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atribuições:
• Conduzir processos estratégicos de contratação Obras, Serviços e Equipamentos para Usinas Hidrelétricas, desde o planejamento da demanda até a negociação, recomendação de contratação e assinatura contratual.
• Desenvolver estratégias de sourcing e category management para categorias de alta complexidade técnica e contratual e grandes volumes financeiros.
• Estruturar e negociar modelos de contratação como EPC, EPCM, Supply Agreements, Frame Agreements, bem como propor e aperfeiçoar outros modelos de contratações recorrentes.
• Conduzir negociações comerciais e contratuais com fornecedores nacionais e internacionais, buscando competitividade, equilíbrio de riscos e geração de valor para o negócio.
• Realizar equalizações técnico-comerciais em conjunto com Engenharia, Operação, Implantação e demais áreas técnicas.
• Apoiar a definição de estratégias de aquisição para ciclos de investimento, incluindo leilões de transmissão, reforços, melhorias, expansão, modernização e digitalização de ativos.
• Realizar análises de mercado, inteligência competitiva, benchmarking, avaliação de fornecedores e gestão de riscos da cadeia de suprimentos.
• Apoiar análises de impactos regulatórios, tributários e logísticos aplicáveis às contratações de CAPEX, incluindo aspectos de importação, incentivos fiscais, conteúdo local e Reforma Tributária.
• Contribuir para estudos de make-or-buy, análises de TCO (Total Cost of Ownership), estratégias de nacionalização e alternativas de contratação.
• Desenvolver, compilar e analisar criticamente indicadores de desempenho, bases de dados e dashboards gerenciais para suporte à tomada de decisão.
• Atuar na melhoria contínua dos processos, ferramentas e governança da área de Suprimentos.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações:
• Formação superior em Engenharia, Administração, Economia, Direito, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Sólida experiência em aquisições para grandes projetos de infraestrutura (materiais e serviços), em setores tais como energia, utilities, óleo e gás, mineração, construção pesada ou setores intensivos em ativos.
• Vivência em negociações comerciais e contratuais de alto valor agregado, incluindo análise de riscos, equalização de propostas e recomendação de contratação.
• Conhecimento de modelos contratuais aplicáveis a projetos de CAPEX, como EPC, EPCM, fornecimento de materiais, prestação de serviços, contratos guarda-chuva, Frame Agreements e listas de preços unitários.
• Capacidade de atuar com múltiplos stakeholders internos, incluindo áreas técnicas, jurídicas, financeiras, regulatórias e de planejamento.
• Inglês avançado para negociação, leitura contratual e interação com fornecedores internacionais.
• Domínio de ferramentas corporativas de gestão de compras, contratos, dados e apresentações executivas.
Desejáveis:
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Suprimentos, Finanças, Comércio Exterior, Regulação, Gestão de Projetos ou áreas correlatas. • Espanhol intermediário ou avançado.
Certificações em Strategic Sourcing, Supply Chain, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
• Experiência com SAP MM, SAP S/4HANA, SAP Ariba
• Experiência com ferramentas de análise de dados, Power BI, dashboards e automação de rotinas analíticas.
• Conhecimento tributário aplicado a CAPEX, incluindo Reforma Tributária, tributos indiretos, importação, incentivos fiscais e estruturas de contratação nacionais e internacionais.
• Conhecimento regulatório do setor elétrico, incluindo leilões de transmissão, reforços, melhorias e investimentos regulados.
• Experiência em gestão contratual, negociação de aditivos e acompanhamento de contratos de obras, serviços e fornecimentos críticos.
Informações adicionais
Benefícios:
Na AXIA Energia, o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo:
• Vale-refeição e vale-alimentação;
• Plano Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Vale-Transporte;
• Wellhub;
• Auxílio-creche;
• Auxílio-educacional;
Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já!
#SomosAXIAEnergia
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com recrutador(a)
- Etapa 3: Entrevista com gerência
- Etapa 4: Avaliação Psicológica
- Etapa 5: Oferta
- Etapa 6: Contratação
O que buscamos
Buscamos pessoas que querem gerar impacto e ajudar a construir o futuro da energia no Brasil.
Valorizamos profissionais curiosos, com atitude protagonista e comprometidos com resultados, que aprendem continuamente e enxergam desafios como oportunidades de crescimento e inovação.
Procuramos talentos que queiram atuar em um ambiente dinâmico, impulsionado por tecnologia, sustentabilidade e propósito, onde cada contribuição faz a diferença para o negócio, para a sociedade e para o futuro do setor energético.
Se você acredita no poder da energia para transformar o mundo e impulsionar carreiras, venha fazer parte do nosso time.
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