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Gerente de ESG (Desempenho)

Descrição da vaga

SOBRE A AXIA ENERGIA 

  

A Eletrobras agora é AXIA Energia e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN). 

  

Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro. 

  

Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta. 

  

Na AXIA Energia, o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente! 

 

ATENÇÃO: A AXIA Energia não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo. 

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão do desempenho ESG e indicadores: Liderar a estruturação, consolidação e governança dos indicadores ESG da companhia; Garantir a consistência metodológica e alinhamento entre indicadores internos, reportes e demandas de mercado; Supervisionar o monitoramento de desempenho ESG, identificando tendências, riscos e oportunidades; Acompanhar resoluções, normas e regulamentações do setor.
  • Reportes ESG e disclosure: Liderar a elaboração dos principais reportes da companhia, como Relatório de Sustentabilidade (GRI), IFRS S1 e S2 / ISSB, CDP, DJSI, Sustainalytics, entre outros; Garantir a qualidade, consistência e evolução do nível de disclosure; Coordenar processos de asseguração externa.
  • Gestão de ratings, índices e análise de gaps: Liderar a análise estruturada de gaps frente a agências e índices ESG; Definir estratégia de posicionamento da companhia em avaliações ESG; Construir planos de ação para melhoria de performance em ratings, acompanhar ciclos de avaliação e interagir com agências e stakeholders.
  • Inteligência de dados, BI e inovação: Liderar o desenvolvimento e evolução de dashboards ESG e modelos analíticos, promover o uso de ferramentas de BI, automação e soluções de IA aplicadas aos dados ESG, identificar oportunidades de ganho de eficiência e qualidade na gestão de dados, apoiar a integração de sistemas e iniciativas digitais (ex: plataformas internas de indicadores).
  • Gestão do Plano de Sustentabilidade: Liderar o acompanhamento dos indicadores e metas do Plano de Sustentabilidade, garantir alinhamento entre estratégia, metas e execução, apoiar a definição e evolução de KPIs ESG corporativos, reportar desempenho e evolução de maturidade para instâncias de governança (diretoria, comitês e conselho).
  • Gestão orçamentária, planejamento e apoio à diretoria: Planejar e gerir o orçamento da área de desempenho ESG, acompanhar investimentos em sistemas, consultorias e iniciativas ESG; Garantir eficiência na alocação de recursos e alinhamento com as prioridades estratégicas; Coordenar pagamentos e contratos da diretoria; Coordenar pautas da diretoria para submissão às instâncias de governança.
  • Liderança e governança: Liderar a equipe de desempenho ESG (incluindo especialistas de dados e reporte); Definir diretrizes, prioridades e planos de trabalho da área; Atuar como ponto focal técnico junto à diretoria e demais áreas da companhia; Interagir com auditorias, consultorias, investidores e stakeholders externos; Promover a maturidade da empresa em gestão de dados, indicadores e performance ESG.

Requisitos e qualificações

Requisitos:


  • Experiência consolidada em Sustentabilidade;
  • Formação em Engenharia, Ciências Contábeis, Economia, Administração, Estatística ou áreas correlatas;
  • Desejável pós-graduação em sustentabilidade, finanças, estratégia ou áreas afins;
  • Sólida vivência com gestão de times e projetos complexos;
  • Inglês avançado.

Informações adicionais

Benefícios:


Na AXIA Energia, o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo: 

   

• Vale-refeição e vale-alimentação;  

• Plano Médico e Odontológico;

• Seguro de Vida;

• Previdência Privada;  

• Vale-Transporte;

• Wellhub;

• Auxílio-creche;

• Auxílio-educacional;

  

Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já! 

  

#SomosAXIAEnergia 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

O que buscamos

Buscamos pessoas que querem gerar impacto e ajudar a construir o futuro da energia no Brasil.


Valorizamos profissionais curiosos, com atitude protagonista e comprometidos com resultados, que aprendem continuamente e enxergam desafios como oportunidades de crescimento e inovação.


Procuramos talentos que queiram atuar em um ambiente dinâmico, impulsionado por tecnologia, sustentabilidade e propósito, onde cada contribuição faz a diferença para o negócio, para a sociedade e para o futuro do setor energético.


Se você acredita no poder da energia para transformar o mundo e impulsionar carreiras, venha fazer parte do nosso time.